Lockheed Martin выплатит $29,5 млн по делу о дискриминации белых сотрудников

Американская военно-промышленная корпорация Lockheed Martin, производящая в том числе истребители F-35, используемые ВВС Израиля, согласилась выплатить 29,5 млн долларов для урегулирования претензий властей США о дискриминации белых сотрудников в рамках корпоративной политики разнообразия и инклюзивности (DEI).

Как сообщает министерство юстиции США, компания предоставляла преимущества представителям расовых меньшинств при назначении зарплат и премий, найме и продвижении по службе. В частности, по версии минюста, руководителям предписывалось исключать сотрудников, не относящихся к меньшинствам, из списков на повышение зарплаты и заменять их представителями меньшинств.

Из общей суммы 22 млн долларов будут перечислены государству, еще около 7,5 млн получат более тысячи сотрудников компании. Lockheed Martin не признала нарушений. Урегулирование претензий не означает установления судом ее виновности.